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Join us in shaping the future of security technology!

We are a pioneer in digital locking technology, with a team of over 500 employees dedicated to making people's lives safer and more comfortable. We not only open doors but also pave the way to more secure and smarter living spaces. We achieve this through continuous innovation, team spirit, and a deep-rooted passion for the industry.

Join our team as a Technical Lead with a focus on Cloud Development, where you will be at the forefront of driving innovative solutions that elevate our software landscape.

Sounds exciting? Then dive into our keyless world, where we combine dynamism with security and offer exciting challenges every day.

What you can expect

  • You technically lead the internal development of cloud and on-premises software.
  • You communicate with external technical leaders to ensure compliance with internal needs and company guidelines.
  • You are a trusted fellow, always ready to help colleagues with their daily problems and questions.
  • You show clear leadership by guiding and mentoring younger and less experienced colleagues.
  • You are a key player in helping to take the software architecture to the next level.
  • You monitor technical debt and contribute plans and ideas for its harmonious reduction. You contribute to ongoing processes and guidelines to keep technical debt under control.
  • You work hand in hand with the system architect and translate high-level architectural requirements into specific architectural decisions at the software component level.

What you bring

  • A completed degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, with extensive knowledge of software stacks, particularly those oriented around .NET and Azure.
  • Proven experience in leading technical teams in cloud development projects, demonstrating strong leadership and mentorship skills.
  • Deep understanding of software design principles such as SOLID, Clean Code, Clean Architecture, and the Twelve-Factor App methodology.
  • Experience in agile development projects (Scrum, Kanban).
  • Cloud-first mindset with the ability to design and implement on-premises compatible cloud solutions.
  • Strong enthusiasm for cloud technologies, with familiarity in tools and practices such as Docker, Kubernetes, and DevOps methodologies

Our offering

Work-Life-Balance // Flexitime model including time off in lieu, remote work possible, 30 days vacation without probationary period ban

Sustainable mobility // Cost-effective leasing of job bikes and e-bikes

Health // €30 gross fitness allowance per month, employee assistance program for all life issues, free drinks & fresh fruit

Family & More // Up to €250 gross childcare allowance per month, company pension subsidy (€40 plus 20% of the conversion amount), exclusive employee discounts

Growth & Development // Structured & inspiring onboarding process, hands-on training, access to Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, mentoring on development and career paths

Culture // Inspiring spirit, flat organizational structures, a colorful team from 15 nations, great helpfulness & cohesion, many great events

Gehalt

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Logo SimonsVoss Technologies GmbH
SimonsVoss Technologies GmbH
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 501-1000 Mitarbeiter
9 Jobs

Unser Standort

SimonsVoss Technologies GmbHFeringastrasse 4, 85774 Unterföhring, Deutschland

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Hunde erlaubt
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
  • Gegründet 1995
  • Adresse Feringastrasse, Unterföhring bei München
  • Unternehmensgröße 501-1000

Über uns

Vor über 25 Jahren haben wir als Pionier den Markt für mechanischen Schließanlagen mit einer einzigartigen Idee reformiert. Heute sind wir einer der Technologieführer für digitale Schließ- und Zutrittskontrollsysteme. Unsere Lösungen verbinden Funktionalität, Ästhetik und kompromisslos hohe Qualität – alles Made in Germany. Mit Hauptsitz bei München und Produktion bei Jena sowie Niederlassungen rund um Europa (Frankreich, Niederlande, Schweden, Großbritannien Italien uvm.) haben wir mittlerweile mehr als 4 Millionen Schließsysteme global installiert. Wir sind stolz ein dynamisch wachsendes und grundsolides Unternehmen zu sein.

Hinter all unseren Erfolgen stehen Menschen, die etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten. Unsere über 500 Mitarbeitenden begeistern sich für unsere Technologie und sind die treibende Kraft aller Innovationen. Dafür bieten wir viel Handlungsspielraum, schnelle Entscheidungswege und beste Zukunftsperspektiven. Neue Teammitglieder werden schnell integriert, von Anfang an gehört und treffen auf Kollegen aus 15 Nationen, die man wirklich alles fragen kann.
Wir lassen Fehler zu und lernen daraus. So ermöglichen wir kreative Freiheit und kontinuierliche Innovation. Wir erkennen und fördern Talente jeder Herkunft und jeden Alters, egal ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder neu in der Branche: Hauptsache neugierig, anpackend und offen für Neues.

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