Senior IT Business Partner, EUCAN

AstraZeneca is a global, innovation-driven biopharmaceutical business that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world's most serious diseases. But we're more than one of the world's leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we're proud to have a unique workplace culture that inspires innovation and collaboration. Here, employees are empowered to express diverse perspectives and are made to feel valued, energized and rewarded for their ideas and creativity.

As a Senior IT Business Partner for the EUCAN region (Europe & Canada) at AstraZeneca, you will be at the forefront of leveraging technology to reshape business efficiency and healthcare engagement. The position is located in Hamburg. Your role will lead AI and innovative technologies to drive internal efficiencies and engage with the external healthcare ecosystem, creating unparalleled value. The role must align to strategic business imperatives and support region and market teams with effectively harnessing platforms and capabilities to achieve effective business impact in the region. The role will lead identification of business problems, lead the development of business cases, lead projects, ensure delivery excellence and exploit investments to create maximum value.

Deine Aufgaben

Key Responsibilities:

  • Strategic Partnership: IT liaison with EUCAN region and market teams, cultivating strong, strategic relationships. Align IT initiatives with business strategies to meet current and future needs, driving impactful digital transformation.

  • AI and Innovation Leadership: Lead initiatives to integrate AI and emerging technologies within business processes, enhancing operational efficiency and decision-making. Encourage a culture of creativity and continual improvement to explore new possibilities.

  • Digital Transformation: Spearhead IT capabilities that transform digital engagement, ensuring strategic delivery of IT, digital, and data projects across the EUCAN region. Leverage AI to foster innovative solutions that enhance internal processes and external healthcare collaborations.

  • External Ecosystem Engagement: Drive initiatives that open new channels of engagement within the healthcare ecosystem, using innovative digital solutions and AI technologies to build partnerships and improve patient outcomes.

  • Cross-functional Collaboration: Partner effectively with global and regional IT and business functions. Streamline project deployments to optimise resources and avoid duplications or delays.

  • Strategic Planning: Develop and maintain comprehensive digital and IT roadmaps, conduct feasibility studies, create business cases, and perform demand planning for AI and innovation-oriented projects. Monitor performance metrics to gauge impact and areas for improvement.

  • Change Management: Lead effective change management practices across regions, enhancing governance, communication and awareness to ensure smooth transitions and strategic alignment with a focus on AI and digital innovation.

  • Leadership & Influence: Serve as a trusted advisor to senior business leaders, influencing business strategy and direction with a focus on AI-driven solutions. Lead and inspire diverse virtual teams to achieve exceptional results.

Dein Profil

Qualifications & Experience:

  • Minimum of 5 years of progressive experience in the pharmaceutical or biotech industry.

  • Proven ability to influence senior leadership and facilitate strategic alignment through technological insights.

  • Demonstrated success in leading AI and innovation-driven IT solutions, enhancing business efficiency and ecosystem engagement.

  • Experience in crafting and mobilising high-value business cases and investments focused on AI and digital health.

  • Strong expertise in Digital Marketing, Digital Health, Data/AI, and Commercial excellence.

  • Exceptional influencing, networking, and collaboration skills.

  • Strong leadership abilities with a track record of delivering results through diverse teams.

  • Excellent negotiation, communication, and project management skills.

Was wir bieten

Benefits

  • An attractive pipeline and innovative products

  • Individual development opportunities and a focus on lifelong learning

  • A lot of trust, appreciation, and space for collaboration in a focused and passionate team

  • A diverse, inclusive, and unbiased work environment committed to the Charter of Diversity, which not only accepts differences but actively promotes them, welcoming and considering applications from all qualified candidates regardless of their characteristics

  • A sustainable company that will become carbon-negative across its entire value chain by 2030

  • An attractive benefits package, including EGYM Wellpass, corporate benefits and much more

Gehalt

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AstraZeneca
Pharmaindustrie
251 Bewertungen
3 Jobs

Unser Standort

AstraZenecaHamburg, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Fitnessangebote
Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Firmenticket
Kfz-/Reisezulage
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Pharmaindustrie
  • Gegründet
  • Adresse Friesenweg, Hamburg
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Die AstraZeneca GmbH mit Sitz in Hamburg ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC mit Hauptsitz in Cambridge. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von 37,4 Milliarden US-Dollar (2021) zu den führenden Pharmaunternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den Therapiebereichen Onkologie, Biopharmazeutika (Herz-, Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechselkrankheiten sowie Atemwegs- und immunologische Erkrankungen), seltene Erkrankungen sowie Impfstoffe & Immuntherapien.

Über 900 Mitarbeitende sind in Deutschland für AstraZeneca Deutschland tätig - insgesamt beschäftigt das Unternehmen 83.100 Menschen in über 100 Ländern der Welt.

„What Science can do“

Die Wissenschaft spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Forschung ist für uns immer nach vorne gerichtet und damit das Fundament unserer Zukunft.

In unseren Therapiegebieten setzen wir regelmäßig medizinische Meilensteine mit Produkten und in der Forschung. Grundlage dafür ist unser Fokus auf innovative Wissenschaft. 

Arbeiten bei AstraZeneca

2022 haben wir unseren deutschen AstraZeneca-Hauptsitz von Wedel in die Hansestadt Hamburg verlegt. Mit unseren neuen Räumlichkeiten in Hamburg setzen wir bei AstraZeneca Deutschland auf Activity Based Working, das sogenannte iwork-Konzept.

Unsere Mitarbeitenden können sich also je nach Tagesablauf und -aufgaben einen Arbeitsplatz aussuchen. Ob Meetingräume mit neuester Technologie, ruhige Pods für Telefonate oder kollaborationsfördernde Großraumbüros – für jede Arbeitssituation ist etwas dabei.

Zukunft gestalten 

Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeitenden und sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen engagierten und motivierten Kolleg:innen! Mit unserem Great Place to Work Programm stellen wir die Arbeitszufriedenheit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. „Lifelong learning“ ist Basis unserer Unternehmenskultur und steht für die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden –egal ob als Führungskraft oder Fachexpert:in.

Weitere Informationen rund um AstraZeneca Deutschland finden Sie hier.

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